MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS / CONTACT

​

• 10 personnes maximum par session pour pouvoir répondre à vos questions et adapter notre projet

• Action planifiée en inter ou intra entreprise

• Intra : Inscription auprès du service RH de la structure concernée

• Inter : Nous contacter par mail : secretariat@enova.re ou par téléphone 02 62 52 83 74

​

OBJECTIF PEDAGOGIQUE :

• Définir et reconnaitre la maltraitance ordinaire.

• Identifier les causes de la maltraitance ordinaire.

• Analyser et évaluer les situations de maltraitance ordinaire.

• Mettre en place des actions préventives et favoriser la bientraitance.

• Adapter sa posture professionnelle.

 

MOYENS PEDAGOGIQUE :

• Diaporama

• Co-construction en binôme/trinôme

• Étude de cas

• Discussion/débat​

 

METHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES

• La méthode affirmative

• La méthode interrogative

• La méthode active

​

MODALITÉ D'EVALUATION :

• Évaluation préalable afin d’adapter le programme au groupe de formation

• L’évaluation des acquis se fait en formation continue tout au long de la formation travers les échanges et quizz

• Une Attestation de formation MALTRAITANCE ORDINAIRE sera remise aux participants

• Questionnaire de satisfaction

​

INTERVENANT :

Intervenante : Nadége RETORNARD, IDE dialyse, formatrice

​

Locaux accessibles au PMR