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Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Un compte d’heures de formation attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu'à la retraite.

 

OBJECTIFS :

Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi du 5 mars 2014. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

 

Il prend le relais du Droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015.

 

PUBLICS CONCERNES :

Tous les salariés et demandeurs d’emploi (inscrits ou non), dès l’âge de 16 ans jusqu’à la retraite.

A noter : Par dérogation, un compte personnel de formation est ouvert dès l’âge de quinze ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage.

 

AVANTAGES :

  • Le CPF est attaché à la personne et non plus au contrat de travail.
  • Les heures accumulées ne seront ainsi plus perdues en passant d'un emploi à l'autre.
  • Le CPF se réalimente au fur et à mesure de son utilisation.
 

FONCTIONNEMENT :

Tout salarié, à temps complet, acquiert 24 heures par an pendant 5 ans, puis 12 heures par an pendant 2 ans et demi. L’acquisition est proportionnelle au temps de travail.

 

Une année de travail à temps complet correspond à la durée conventionnelle de travail (accord de Branche ou d’entreprise). A défaut, elle correspond à 1607 heures par an.

 

Pour les salariés soumis au forfait jour, le nombre d’heure de travail de référence est fixé à 1607 heures.

 

A NOTER :

  • Le compte est plafonné à 150 heures.
  • Les heures de DIF acquises jusqu’au 31/12/2014 sont utilisables au titre du CPF jusqu’au 31/12/2020.
  • Les acquisitions débutent le 1er janvier 2015.
 

MOBILISATION :

Les droits acquis sur le CPF sont mobilisés à l’initiative du salarié.

 

FORMATIONS ELIGIBLES :

Les formations éligibles au titre du CPF sont les formations au socle de connaissances et de compétences, l’accompagnement à la VAE, les formations qualifiantes inscrites sur des listes spécifiques au niveau national et régional et la liste des formations de branche.

 

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Dernière mise à jour : 16/08/2019 - © 2019 ENOVA - Tous droits réservés