Secret Professionnel

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

• Approfondir les connaissances et mieux maitriser la circulation de l’information

• Donner du sens au respect du secret et l’intégrer dans sa pratique

• Acquérir des connaissances sur les principes porteurs des droits des personnes et des patients en établissement de santé relatifs à la vie privée

• Comprendre les limites du secret et les conflits entre valeurs information et valeur secret

OBJECTIFS OPERATIONNELS :

• Améliorer la pratique quotidienne autour de la gestion de l’information

• Apporter des modes de raisonnement  pour trouver des réponses adaptées face à des situations en relation avec les droits des patients, la  confidentialité et le secret

• Travailler dans le respect des réglementations et des exigences de la certification

• Aider à  exercer une veille permanente et positive pour améliorer les pratiques au quotidien

• Faciliter la mise en place d’améliorations des situations identifiées comme non conformes aux bonnes pratiques en regard des obligations, réglementations et procédures internes liées au secret

EVALUATION :

• Evaluation des acquis avec le déroulement de la formation 

(grille ENOVA)

• Evaluation  de la satisfaction immédiate des stagiaires selon les attentes exprimées

• Rapport de synthèse  du formateur

METHODOLOGIE :

•  Apport de connaissances théoriques avec exercices participatifs

• Analyse et compréhension du dispositif en débat inter actif

• Processus d’évaluation

DOCUMENTS DE SUPPORT :

• Les fondamentaux du dispositif légal et règlementaire

• Les critères exigibles de la certification

• Les règles d’or du secret

• Cas de jurisprudence

INTERVENANT :

1 formateur habilité