Secret Professionnel
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
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Approfondir les connaissances et mieux maitriser la circulation de l’information
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Donner du sens au respect du secret et l’intégrer dans sa pratique
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Acquérir des connaissances sur les principes porteurs des droits des personnes et des patients en établissement de santé relatifs à la vie privée
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Comprendre les limites du secret et les conflits entre valeurs information et valeur secret
OBJECTIFS OPERATIONNELS :
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Améliorer la pratique quotidienne autour de la gestion de l’information
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Apporter des modes de raisonnement pour trouver des réponses adaptées face à des situations en relation avec les droits des patients, la confidentialité et le secret
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Travailler dans le respect des réglementations et des exigences de la certification
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Aider à exercer une veille permanente et positive pour améliorer les pratiques au quotidien
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Faciliter la mise en place d’améliorations des situations identifiées comme non conformes aux bonnes pratiques en regard des obligations, réglementations et procédures internes liées au secret
EVALUATION :
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Evaluation des acquis avec le déroulement de la formation
(grille ENOVA)
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Evaluation de la satisfaction immédiate des stagiaires selon les attentes exprimées
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Rapport de synthèse du formateur
METHODOLOGIE :
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Apport de connaissances théoriques avec exercices participatifs
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Analyse et compréhension du dispositif en débat inter actif
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Processus d’évaluation
DOCUMENTS DE SUPPORT :
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Les fondamentaux du dispositif légal et règlementaire
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Les critères exigibles de la certification
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Les règles d’or du secret
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Cas de jurisprudence
INTERVENANT :
1 formateur habilité
PUBLIC :
Tout public
DUREE :
1 jour
PROCHAINE SESSION :